En los entornos industriales y mineros, el ruido ocupacional es uno de los contaminantes físicos más frecuentes y peligrosos. Aunque muchas veces se normaliza, la exposición ocupacional a ruido superior a 85 dB(A) durante una jornada de 8 horas puede generar pérdida auditiva irreversible, fatiga y disminución del rendimiento laboral.
Cabe mencionar que los boletines estadísticos SUNAFIL muestran que la hipoacusia neurosensorial inducida por ruido es la enfermedad ocupacional más frecuente en el país, siendo los sectores con mayor incidencia: minería, construcción y manufactura.
Evaluación de la exposición
La medición del ruido no es opcional: es un requisito legal y técnico.
– Dosimetría personal: equipos portátiles que registran los niveles de ruido recibidas durante la jornada laboral. Determinando la exposición a ruido del puesto de trabajo evaluado.
– Sonómetros integradores: permiten identificar áreas críticas y elaborar mapas de ruido para el uso de protección auditiva.
La Normativa aplicable en Perú, el límite máximo permisible es 85 dB(A) para 8 horas según el D.S. N.º 024-2016-EM y la Ley 29783.
Estrategias de protección auditiva:
La prevención de la pérdida auditiva combina medidas de ingeniería, organización y equipos de protección personal, incluyendo controles en la fuente como el encapsulamiento de maquinaria, silenciadores y mantenimiento preventivo; gestión operativa mediante rotación de personal, reducción de tiempos de exposición y señalización de zonas críticas; protección auditiva con tapones, orejeras y, en casos extremos, doble protección; así como la implementación de un programa de conservación auditiva que contemple audiometrías periódicas, capacitación y seguimiento médico.
Impacto en la empresa:
Invertir en prevención del ruido no solo protege la salud de los trabajadores, sino que también reduce el ausentismo laboral, mejora la productividad y la concentración, evita sanciones de SUNAFIL y costos por incumplimiento normativo, además de reforzar la imagen corporativa como una organización responsable y sostenible.
“El ruido ocupacional es un enemigo silencioso, pero evaluar y controlar la exposición garantiza entornos laborales seguros y productivos. La protección auditiva no es un gasto: es una inversión estratégica en el bienestar de los trabajadores y en la competitividad de la empresa.
En PREVENTUS, unidad especializada de Salus Laboris, desarrollamos monitoreos ocupacionales de ruido con equipos calibrados y metodologías alineadas a la normativa peruana y estándares internacionales. Nuestro servicio incluye dosimetría personal, mediciones con sonómetro integrador, elaboración de mapas de ruido, interpretación técnica de resultados y recomendaciones de control para reducir la exposición y fortalecer el Programa de Conservación Auditiva de su empresa. Evaluar el ruido de manera oportuna permite tomar decisiones preventivas, proteger la salud de los trabajadores y asegurar el cumplimiento legal en sectores como minería, industria y construcción.
